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傾聽心聲 關愛成長 ——2019年度大學生座談會

更新時間:2019-11-25 09:21:52 點擊量:

2019年1031日下午400,公司召開2019年入職的大學生座談會。來自各部門的37位大學生參加了座談會,恒遠事業部副總經理何云超、總經理助理鮑俊、人力資源部總監詹滿良參加座談會并與大學生現場交流。

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此次座談會的召開,是為了更好的了解新入職大學生對公司提供的生活安置、工作管理等方面的意見和建議,充分調動大學生參與公司管理的積極性和主動性,進一步增強公司管理、服務工作的針對性和實效性,更好的了解大學生們工作和生活,更好的傾聽大學生們心聲。整個座談會在平等、輕松、開放的氛圍中,各位大學生對各自工作、生活等情況提出意見和合理化建議。

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座談會上,鮑總首先明確召開此次座談會的目的和意義。他指出,本次座談會是公司管理反饋的重要環節,目的是聽取大學生們對公司管理上的意見和建議,為進一步改善公司生活環境、提高管理水平奠定好基礎。座談會上,大家積極發言、氣氛熱烈、平等和諧,暢所欲言反饋公司存在的問題以及自己需要的支持,提出了很好的意見和建議,公司高管們仔細記錄、仔細傾聽,并針對部分問題進行了現場解答。

何總最后總結表示,對于大學生們提出的意見和建議,公司會進行梳理、研究、盡快解決,努力為大家創造更好的工作、生活環境。在場的大學生們也表示,不能一味地要求公司怎樣怎樣,很多事情也會從自身做起,嚴格要求自己,最終將與公司一起進步,一起發展。

    通過此次座談會,促進了溝通,增強了了解,加深了感情,對大學生參與公司各方面管理工作的優化提升,有著積極的推動作用。


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